2、关于医疗纠纷的解决问题，需要聘请当地

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你好，请问具体什么情况呢？

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当然是处理医疗纠纷。这个工作很不好做，不仅要有法律知识，更重要的是要有专业知识。你必须首先判断医院方究竟有没有责任，然后才能运用法律知识为医院维权。要是一味站在医院立场，就失去了法律的起码准则--公正。你要是打算去，就一定要学习医学知识。可以自学理论，再跟着医生们查房。现在已患关系恶劣，其主要原因是
1、媒体过度渲染误导。
2、患方缺乏医学知识，道听途说；
3、患方要求过高。
4、医德滑坡，医生普遍拿回扣乱用药，过度医疗，增加患方负担，诱发不满。
5、医生不能与患者建立有效沟通；
6、医生缺乏社会经验，没管理好患者的期望值；
7、医院不讲道理，利用话语权和鉴定权，偏袒医疗错误，侵犯患者合法权益。以上这些，有的你能解决，大部分你解决不了，或你根本没能力，或你有能力，但不能解决。

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一、医患双方协商调解
与诉讼方式比较起来，医患双方协商和解医疗纠纷的优势体现在几个方面。
首先就是成本低廉、效率较高。协商通常是医患双方直接商谈，不存在第三方，所以在协商过程中双方容易找到对医疗行为、医疗结果及其原因认识的分歧点和解决纷争的关节点，从而快捷地解决争议，节省双方通过诉讼方式解决争议所需要的大量的精力和财力。
其次是可以在很大程度上消弥因医疗纠纷所产生的医患对立，为医患双方提供了相互理解和谅解的机会。再次是有利于节约有限的司法资源，促进社会稳定。
然而协商和解医疗纠纷的上述优势要充分发挥有一个重要的前提，即医患双方遵守法律规定，理性地、友好地进行协商。但在现实当中，协商和解医疗纠纷已经成为医患双方的无奈，随着协商和解越来越多，其弊端也日益显现。
二、申请卫生行政部门处理
当事人申请卫生行政部门处理的，由医疗机构所在地的县级人民政府卫生行政部门受理。医疗机构所在地是直辖市的，由医疗机构所在地的区、县人民政府卫生行政部门受理。
三、向提讼
向提讼是当事人在遇到医疗纠纷是
最后的选择。通过对案情的客观分析与看待，公正的处理医院与当事人双方之间的矛盾，这是解决医疗纠纷的
最后防线。