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你好，建议及时申请工伤认定，单位不为你申请工伤的，个人也可以申请工伤，认定为工伤后，依据认定等级获得赔偿，具体赔偿数额需要结合工资收入水平来确定。
2020-05-09 08:55:17 回复
?给个人干活，不属于工伤，应当按侵权赔偿。法律依据：《侵权责任法》第三十五条：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。根据《侵权责任法》及《人身损害赔偿解释》之规定，身体受到伤害之后，可先住院治疗;根据医院的诊断病例，及花销费用向侵权人起诉要求赔偿，索赔的项目主要包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损失费等;如果伤势严重，构成伤残的，还要进行伤残鉴定，确定具体的伤残等级，然后再根据伤具体的伤残等级索赔。
2020-11-28 01:13:00 回复
你好，可以要求对方承担医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费等相关费用，协商不成通过诉讼解决。
2020-05-09 10:25:17 回复是工作当中吗？
预计10级伤残，城镇标准可以索赔15万元上下
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