您好,对于您提出的问题,我的解答是, 【法律意见】
在上班时间在单位工作突发脑出血不算工伤的,但是如果死亡的话,可以算工亡的。
【法律依据】
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
法院所作出的发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,所以你是可以向法院申请强制执行的。另外,法律规定了申请执行的期间为二年,如果对方没有按照判决规定期间履行的,你可以在2年内提出申请。
如果已经超过两年,你应该查看是否有造成期间中断、中止的事由,如果存在的话,你申请强制执行也不超过期限。如果是已经申请过强制执行,但是被执行人没有可以执行的财产,只能积极再查找可以执行财产的线索。如果说是对方一直不履行判决,你也没有向法院申请过强制执行,你可以采取申请法院来强制执行的方法维护自己的权益。
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