首先,你要获到国家认可的职称证书(部分单位自己评定的另说)。之后拿着证书,写申请,单位认可后,能够聘任你为相应的专业技术职位。专业技术职位分初级、中级、高级等档次。初级为专业技术11-12级。中级为8-10级。高级7级起。获到相应档次职称证书后,单位聘任后,能够任职到相应的级别。首次聘任为某一档次,必须从最低级别开始聘任,之后根据单位的人事规则能够在档次内晋升。比如你拿到了初级证书,单位聘任你后,你享受专业技术12级待遇。按单位的限定任职满3年后,能够升到11级。如果不再考更高级别的职称,就到头了。如果考了中级职称,再聘任就是10级,之后能够升到9级、8级分别级别的职位薪水本额国家有具体限定,能够找人事要一份,很详细
如果以上信息没有问题,伤残赔偿金是18万左右,误工费、护理费用都是少数,伤残赔偿金才是最多的,你可以委托律师起诉再一并计算。
想获取更多其他资讯