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你好,我是工伤手大拇指截肢,脚大拇指截取

ask****806 河南-郑州 工伤纠纷咨询 2020.05.19 15:44:13 439人阅读

你好,我是工伤手大拇指截肢,脚大拇指截取再植手上,大概属于几级伤残

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地区:河南-郑州 咨询解答:208228条

你好,建议及时申请工伤认定,单位不为你申请工伤的,个人也可以申请工伤,认定为工伤后,依据认定等级获得赔偿,具体赔偿数额需要结合工资收入水平来确定。造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、护理费、停工留薪:造成伤残的赔偿:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、护理费、停工留薪、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。具体赔偿数额需要当面计算。

2020-05-19 15:50:56 回复
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地区:四川-成都

右手大拇指缺失,具体需要看缺失多少,至少应该劳动功能障碍等级为十级,具体以劳动能力鉴定委员会意见为准。
  十级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
  如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。
  《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2020-12-02 05:55:24 回复
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18537166528 (咨询请说明来自律图)
地区:河南-郑州 咨询解答:35295条

你好,及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算具体赔偿数额,协商不成通过法律程序解决。如需帮助可以电话或微信联系。

2020-05-19 16:15:51 回复
地区:河南-郑州 咨询解答:21050条

您好,伤残等级是需要向专业鉴定机构申请鉴定的

2020-05-19 16:48:47 回复
地区:河南-郑州 咨询解答:2209条

您好,针对您咨询的法律问题,发生在什么时候,是否过诉讼时效,有没有确定劳动关系,是否申请仲裁?若有其他法律问题建议咨询专业律师以保障自己合法权益不受损害。

2020-05-19 16:12:33 回复
地区:河南-郑州 咨询解答:172611条

您好,根据您的描述,建议您及时申请工伤认定以及劳动能力鉴定,根据鉴定结果确定伤残等级。

2020-05-19 15:56:26 回复
地区:河南-郑州 咨询解答:5532条

你好,发生工伤以后需要先确认劳动关系,进行工伤认定,再看是几级工伤。

2020-05-19 15:56:11 回复
地区:河南-郑州 咨询解答:2397条

你好,建议及时申请工伤认定,单位不为你申请工伤的,个人也可以申请工伤,认定为工伤后,依据认定等级获得赔偿,

2020-05-19 15:54:28 回复
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【法律意见】 受伤因不同的原由其伤残鉴定标准就不同。 如因工伤事故造成的受伤,据本人多次成功处理工伤事故损害赔偿纠纷的经验,大拇指骨折依法可能达到工伤伤残九级,但具体以鉴定为准。 【法律依据】 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180- 5.9九级 5.9.1定级原则 器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。 5.9.2九级条款系列 凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。 15)一拇指末节部分12缺失; 16)一手食指2~3节缺失; 17)一拇指指间关节僵直于功能位; 5.10十级 5.10.1定级原则 器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。 5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失; 12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

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