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用人单位借疫情原因,不让湖北人复工复产,

ask****569 湖北-随州 劳动争议咨询 2020.05.19 21:14:22 305人阅读

用人单位借疫情原因,不让湖北人复工复产,而且基本工资也不发。这样算不笄违法

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地区:湖北-武汉 咨询解答:3253条

你好,是不合法的,可以向当地劳动局投诉的。

2020-05-19 22:44:33 回复

你好,请问公司是否有拖欠你的工资呢?关于公司不发工资,是可以通过法律途径维权的,请问你是否和公司签订劳动合同呢?公司具体拖欠多少工资呢?目前你已经工作了多久呢?根据法律规定,拖欠工资是属于违法行为,在与公司协商不成的情况下,是可以申请劳动仲裁的,请问你是否和公司协商过呢?协商不成的话你可以直接电话和我联系,电话咨询是免费的,在进一步了解情况之后我才可以作出更准确的判断,希望可以维护到你的合法权益。?

您好,可以一起来赔偿一个月工资,需要法律服务的可来电细聊

人身损害赔偿,是指自然人的生命、健康、身体受到不法侵害,造成伤害、残疾、死亡及精神损害,要求赔偿义务人以财产进行赔偿的侵权法律制度。根据《责任法》规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。湖北人身损害赔偿标准是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算湖北人身损害各项赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

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