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有病假条,病例,发票,单位不批病假算旷工怎么办?

131****5390 江苏-苏州 经营管理咨询 2020.05.25 16:12:57 371人阅读

病假条,病例,发票,单位不批病假旷工怎么办

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地区:江苏-苏州 咨询解答:25770条

我的意见是这样的:是已经让你离职了么?可以投诉的。希望你认真考虑一下,是否采纳我的意见。如果还需要解答,可以拨打我的电话。

2020-05-25 16:29:44 回复
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地区:四川-成都

有病假条,清理事假,是否可以维权,视具体情形而定。
一、劳动者本人提出请的事假劳动者是完全民事行为能力人,对自己的行为承担法律责任,有病假条而自己请的事假,或者没有按病假办理,属于自行放弃请病假权利,不能主张权利,无权可维。
二、提交了病假条,用人单位按事假处理劳动者请假时,提交了病假条,或者当时疾病突发需要紧急治疗没有提交病假条但予以了说明,时候及时补交了病假条,用人单位按事假处理没有法律依据,劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。但用人单位有证据证明劳动者病假条为假的除外。劳动部《劳动保险条例实施细则》第二十一条工人职员疾病或非因工负伤需要停止工作医疗者,须经负责医疗机关提出证明,如当时无法取得上项证明,须由工会小组长或小组劳动保险干事证明,始得享受劳动保险待遇。病愈复工时,应取得负责医疗机关提出能工作的证明。

2020-12-02 10:52:57 回复
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18115794119 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-常州 咨询解答:135408条

向劳动监察大队投诉

2020-05-25 17:40:59 回复
地区:江苏-苏州 咨询解答:15333条

你好,可以到劳动监察大队投诉或者申请仲裁

2020-05-25 16:45:34 回复
地区:江苏-苏州 咨询解答:17880条

你好!可以向劳动相关部门投诉

2020-05-25 16:17:11 回复
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