我镇江员工,工伤期间丶给2020工资合理

已解答 107696 个法律咨询 >

9级伤残的残疾赔偿金受诉法院所在地上一年度城镇居民人均收入×伤残系数20%×赔偿年限计算概述　　
1、误工费误工月收入×误工时间　　
2、医疗费赔偿金诊疗费医药费住院费其他　　
3、住院伙食补助费国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元天）×住院天数　　
4、护理费交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数　　
5、残疾辅助器具费适用普通器具的合理费用　　
6、残疾赔偿金受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均收入×伤残系数×赔偿年限　　
7、被扶养人生活费受诉法院所在地上一年度城镇居民(农村居民)人均年消费性支出×抚养年限
8、此外，还有交通费、住宿费、直接财产损失费、车辆停运损失费、精神损害抚慰金等。根据江苏地区的标准，按照上述计算方法计算赔偿总金额。

已解答 107696 个法律咨询 >

2018年1月1日起苏州最低工资标准上调，苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准，与省一类地区同步上调140元，由原1680元月调整为1820元月；小时最低工资标准执行省一类地区标准，由原14.5元小时调整为15.5元小时。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。近年来，我市通过实行最低工资标准制度，构筑起保障和提高职工工资收入水平的底线。