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你好,因网贷被骗了75000元钱,请问可以追回吗
您好,如果数额达到诈骗罪立案标准6000元,(利用电信网络技术手段实施诈骗,立案标准是3000元)您可以带着相关证据到公安机关报案。如果公安机关能够侦破并找到犯罪嫌疑人,您损失的钱财就有可能被追回。建议您尽快委托律师,代替您与办案机关沟通,了解办案机关态度。我们是东北首家专门做刑事案件的律师事务所,如需帮助可以联系我们,详细描述具体情况,以获得更有针对性的法律服务。
2009年银行购房贷款利率执行的是2008年12月23日后的基准利率,五年息为基准利率5.94%。房贷利率,是指用房产在银行办理的贷款,该贷款要按照银行规定的利率支付利息。中国房贷利率是由中国人民银行统一规定的,各个商业银行执行的时候可以在一定的区间内自行浮动。中国的房贷利率不是一直不变的,而是经常变动的,形式是利率一直在上涨,所以经常会比较在增加利率之前和增加利率之后的情况。
1、一般企业的职工教育经费税前扣除限额与高新技术企业的限额统一,从2.5提高至8。企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。2、职教费的税前扣除原则:必须实际发生,企业该项支出,必须实际发生,仅仅计提,而未实际发生的支出不得企业所得税前扣除。比如你公司按工资总额计提了8的职工教育经费,如果这笔钱当期没有支出,则应当纳税调增。
【法律意见】因为劳动者个人的原因造成公司的损失,劳动者辞职后,如果用人单位有证据证明的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者给用人单位造成损失,具体需要区别对待;1、劳动者故意造成的损失需要100全额赔偿;比如因为失恋啊、心情不好啊,故意破坏用人单位的产品、设备等;2、劳动者存在重大过失的,50左右;明显可以避免的错误,比如因为违章操作给用人单位造成了经济损失的、喝酒后工作造成损失的,可以要求劳动者承担一半左右的损失;3、劳动者一般过失或者正常工作不存在主观故意或重大过失的,造成的经济损失,无论大小,均不应让劳动者承担。比如让没有保管义务的销售员承担盘点后的货物损失。用人单位不能将经营风险转嫁给劳动者。【法律依据】《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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