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1、报考公务员，还只是自己当公务员的一种希望，并不是事实，笔试后能不能进入面试，面试后能不能被录取，都还是个未知数。报考公务员无去职才能够报考的要求，能够带职报考的，最好不要去职。　　
2、报考公务员之前应当和单位主管打声招呼，这是对主管信任与尊重。人往高处走，水往低处流，主管会支持的，主管都是通情达理的，主管会祝福你好运，而且主管也会有两手思想准备，如果你被录取为公务员了，主管好安排人接替你的工作，你任意能够走人，如果你无考上公务员，你可继续工作，主管不会因此而辞掉你的，这样两头都保险。　　
3、你如果瞒着主管悄悄报考公务员，害处无穷：
A、如果你无考上，留在单位继续工作，主管不会在信任你，你会失去发展前途。
B、如果考上了，录取前，要政审，要到单位考察、调查了解，单位主管说你一堆坏话，录取就无希望了。
C、如果无到单位考察，录取了，限期报到，你辞工需要30天时间才能够去职，你等不了，只好违法去职，这样单位能够要你赔偿一笔损失。
D、这样档案里可能会有不好的记录。公务员档案是要转到人事局档案馆的。　　
4、如果你已经厌恶这工作了，早就不愿要这工作了，你当然能够先辞工去职后再去报考公务员。

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【法律意见】
最多7天。
【法律依据】
依据《工商行政管理部门处理消费者投诉办法》第十五条规定， 有管辖权的工商行政管理部门应当自收到消费者投诉之日起七个工作日内，予以处理并告知投诉人：
符合规定的投诉予以受理，并告知投诉人；不符合规定的投诉不予受理，并告知投诉人不予受理的理由。

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简单来说那就是控股对方企业，参与企业的经营和分红，一般会有优先股那其实就是一个固定的一个利息