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劳务派遣公司算违规操作吗可以追究其法律责任吗?

ask****502 山西-太原 劳动争议咨询 2020.06.05 10:08:38 356人阅读

劳务派遣公司算违规操作吗 可以追究其法律责任吗

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建议委托律师了解具体案情并提供法律帮助。《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。


1、派出所的调解,仅是就双方的民事赔偿问题进行调解,对于刑事部分还需要依法进行。最终是否会被批准逮捕,需要看检方对于案件是否符合不条件来决定的。如果检方认为犯罪嫌疑人犯罪情节轻微、主动投案自首、积极赔偿受害人并取得其谅解、知罪认罪悔罪,可能做出不决定。也就是说即便客观情形符合上述全部情形,最终是否批准逮捕并提起公诉,很大程度上取决于的自由裁量权。但是,可以确定一点,如果犯罪嫌疑人符合上述法定的依法应从轻、减轻处罚的事由,即便最终提起公诉,也可能会被免于处罚或量刑上从轻处罚。
2、故意伤害他人身体,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制,犯前款罪致人重伤的处3年以上10年以下有期徒刑。致人死亡或以特别残忍的手段致人重伤造成残疾的,处10年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。
3、犯罪嫌疑人没有犯罪事实,或者有本法第十五条规定的情形之一的,人民检察院应当作出不决定。对于犯罪情节轻微,依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的,人民检察院可以作出不决定。
4、犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。
5、犯罪分子有揭发他人犯罪行为,查证属实的,或者提供重要线索,从而得以侦破其他案件等立功表现的,可以从轻或者减轻处罚;有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。司法依据《中华人民共和国刑法》67条、68条、234条司法依据《中华人民共和国刑事诉讼法》173条

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