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我17岁 在厂里面上班,我才去没有多久,

ask****646 四川-遂宁 工伤纠纷咨询 2020.06.08 21:01:58 394人阅读

你好,我17岁 在厂里面上班,我才去没有多久,对里面做的产品过敏,然后去医院开了证明,发给我组长,可是她不搭理我,我可以打电话给政府吗?

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合法。入职三十天内单位签合同、交社保就合法如果属于工伤,可以去社保局申请工伤认定。不属于工伤的,医疗保险报销,单位没缴纳医疗保险可以要求单位承担报销费用《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。  已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

2020-06-08 21:09:58 回复

您好,关于工厂上班做正式工17岁可不能做这个问题,我的解答如下, 根据:
1、《劳动法》“第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人”
2、《民法通则》的司法解释第一条第2项“十六周岁以上不满十八周岁的公民,能够以自己的劳动取得收入,并能维持当地群众一般生活水平的,可以认定为以自己的劳动收入为主要生活来源的完全民事行为能力人”可推知,满16周岁的未成年人可以进行工作并取得报酬。所以,17周岁的完全可以进厂从事与其年龄相当的工作。

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