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我马上要怀孕8个月了,想知道怀孕八个月后孕妇可以和单位请假吗

胡* 四川-成都 工资福利咨询 2020.06.10 17:36:26 5404人阅读

因为我在公司呆了几年,所以公司对我的待遇比较好,所有在我怀孕的时候给了很多假期给我,马上我就要怀孕8个月了,想知道怀孕八个月后孕妇可以和单位请假吗

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如果需要请病假,必须提供县级以上的医院证明。这是法律规定的,否则大家随便都可以请病假了。  
第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。  对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜我的小姑刚结婚不久,并且有了四个月的身孕,她现在还在公司上班,班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。  怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。

2020-09-30 05:06:18 回复
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可以请假的,但是如果打算就是休产假的话,一般都是到了怀孕晚期的时候。
《女职工劳动保护特别规定》:
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
2、难产,增加产假15天;
3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;
6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

2020-06-10 17:39:26 回复
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可以的,一在怀孕八个月的时候,如果说不舒服的话就可以请病假,这种情况是有薪水的,但如果请事假的话,一般是没有薪水的。
《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

2020-06-10 17:38:26 回复
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