朋友被他们公司辞退了，国企员工因病辞退怎么赔偿？

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对于国有企业职工患精神疾病能辞退么？这个问题，解答如下, 【法律意见】
病假期间获得病假工资是法律明文规定的，具体比例按公司制度规定执行，但不得低于当地最低工资标准的80%，国企跟普通企业一样，具体执行标准有企业确定。
【法律依据】
关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》
劳部发〔1995〕309号
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。

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您好，对于您提出的问题，我的解答是, 在职职工因病死亡待遇：
1、遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
2、在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。