你好,关于上述的问题,解答如下, 退保申请及相关证明材料。达到退休年龄,未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付),个人帐户尚有余额的(个人缴费部分及利息)。退个人账户人员范围。在职死亡。承办机构:养老社保是可以退保的;退休后死亡人员个人账户养老金没有领完的人员。服务承诺:对企业和个人办理抚恤金、丧葬费、个人帐户支付;家住农村的参保人员;退休后死亡。退保所需资料:养老保险手册;参保人因故死亡(个人缴费部分及利息);参保人出国定居(个人缴费部分及利息)、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表;由主管局长签字后到中心财务室核报。退保办理程序:以上资料齐全;重复参保的人员、失业、工伤保险基金管理中心,手续齐全,即时办理,由养老;身份证原件及复印件,只要退保资料齐全就可以退保。注意事项:社保非因以下情况不得退保退费
根据你的问题解答如下, 根据《社会保险法》规定,个人账户养老金是个人工作期间为退休后养老积蓄的资金,是基本养老保险待遇的重要组成部分,是国家强制提取的,退休前个人不得提前支取。因此,一般情况下,要想退掉职工养老保险,则需等到年满法定退休年龄后才能执行,具体的职工养老保险退保条件可以向当地的社保局咨询。符合以下条件者可以退掉职工养老保险:
1、出国定居国籍变动的人,带有“IMMIGRANT”(移民)字样的因私护照签证或居住地政府部门出具的移民手续,以及户口簿注销页。返还企业缴费期间的个人缴费本息,在灵活就业人员缴费期间的个人账户本息及个人账户外个人缴费本金。
2、在职死亡的人,其法定继承人的继承额为在企业缴费期间的个人缴费本、息,灵活就业人员缴费期间的个人账户本息及个人账户外个人缴费本金。
3、重复缴费,如果是灵活就业人员缴费与企业缴费重复时,退付的是灵活就业人员缴费部分;若银行代扣缴费与企业缴费重复,退付重复期的企业缴费部分;如事业单位缴费与灵活就业人员缴费信息重复,退付重复期的灵活就业人员缴费部分。
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。
国庆节和中秋节都是我国法定休假日,根据法律规定,法定休假日安排职工上班的,需要支付加班费,那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢?国庆节假期三倍工资怎么算?中秋国庆怎么算假期?下面来为大家详细介绍。
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