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上班七天试岗期无理由把你辞退并拒绝结算工

151****6324 四川-成都 劳动争议咨询 2020.06.13 13:32:53 331人阅读

上班七天试岗期无理由把你辞退并拒绝结算工资,领导还言语恐吓。说毁了你,有的是办法让你做不下去针对你让你不好过待不下去等等。入职面试时说离职提前五天说,后面又说是要提前15天。职位虚假,刚开始并不说明上班制度,后面去了一天的制度比一天多就是要逼迫人离职。由于是公司领导当面跟我说这些,当时手机的话也是被没收了的,没有截图

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你好,外资企业面试问题比较多,但面试还是以英文为主,所以我们还是围绕英文问题来应对。英文面试应该按照以下步骤来进行准备:
(
1)预测问题。这个环节不但能帮助你克服听力困难,而且能缓解你在面试时候的紧张情绪。想象一下,如果总是,,你怎么可能镇定自若?
(
2)书写答案。英语8级的牛人也会在英文面试时出现逻辑不清的情况,因为流利和井井有条绝对不是同义词。笔者的亲身体会是,越是英语流利的牛人,越容易在面试的时候废话连篇,逻辑混乱。
(
3)背诵答案。背诵三遍以内是结巴,背诵十遍以内是流利的背诵,而背诵二三十遍以上就不再是背诵,而是滔滔不绝的自由表达!
(
4)若有所思。面试的时候,在流利做答之前,别忘了做思索状,再加上个,衡量一个回答是否精彩,只有一个标准:这个回答中,体现了申请人的什么特征?这些特征是优点还是缺点?如果是优点,是否刚好适合所申请职位的优点?

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