请问疫情期间可以顺延发放工资吗？

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有产假，女职工生育享受98天产假。根据《女职工劳动保护特别规定》（国务院令第619号）第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。特岗教师服务期间依法享受国家规定的法定假日，依法享受休产假的权利。特岗教师需休产假的，应书面提出申请，并按照国家政策和《营山县人事局关于印发国家机关事业单位工作人员请休假有关规定的通知》规定履行审批手续，符合规定的特岗教师产假由学校审批?。扩展资料：全国已有29个省（区、市）修订地方人口与计划生育条例。在《女职工劳动保护特别规定》的98天产假基础上，各地修订后的条例均增加了生育奖励假或延长产假，普遍达到138天至158天，并有男方陪护假或叫护理假，一般为15天至30天。《女职工劳动保护特别规定》要求，如果该规定中的产假没有落实，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。

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