我的闺蜜怀孕了，想咨询一下怀孕请假会影响生育保险吗

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流产假国家规定内容：根据《女职工劳动保护条例》第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。符合计划生育多次流产的，根据医生假条，按病假处理：假期期间的工资按照本人正常出勤应得的工资发给实行计划生育手术的公民有以下情形之一且经医生同意需要休息的，其假期按照病假处理：
(一)第一次人工流产后及因放置宫内节育器、绝育、皮下埋植术后失败而再次人工流产后，已休满规定假期。
(二)未采取绝育、放置宫内节育器或皮下埋植术而再次人工流产。
(三)发生节育手术并发症。根据国务院2012年4月28日刚刚公布实施的最新《女职工劳动保护特别规定》：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

覃英流律师

18778080059

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可以流产之后，保留医疗费等发票，之后再起诉男方支付流产的费用、营养费、误工费等。法律咨询涉及个人隐私，如果有需要进一步咨询可以私聊，头像是联系方式

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从湖南省人力资源和社会保障厅了解到，湖南省决定取消晚育女方30天产假和领取独生子女父母光荣证女方30天产假，对所有依法生育子女的女方都在原有基础上增加60天产假。新增加的60天产假暂不纳入湖南省生育保险生育津贴发放范围，女职工在此期间视同出勤。
　　湖南省人力资源和社会保障厅在《关于城镇职工生育保险女职工产假待遇等有关问题的通知》中指出，国家规定的产假期间由生育保险基金发放生育津贴，支付生育津贴天数及标准仍按《湖南省城镇职工生育保险办法》有关规定执行，即按98天发放生育津贴。难产女职工增加产假15天;多胞胎生育的，每多生育一个孩子，增加产假15天。
　　按照通知要求，湖南省新增加的60天产假暂不纳入本省生育保险生育津贴发放范围，女职工在此期间视同出勤，其工资福利等有关待遇由用人单位按规定发放。待国家生育保险办法出台后，按照国家的有关规定执行。
　　通知还要求，2016年1月1日以后合法生育的参保女职工，按上述规定享受生育保险待遇。2016年1月1日至11月14日，已按其他情形发放生育津贴的地区，不进行追溯处理，2016年11月15日起按照本通知规定执行。