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劳动者咨询濮阳市工伤伤残认定的情形有哪些规定呢?

陈* 安徽-安庆 工伤认定咨询 2020.06.16 12:11:40 301人阅读

大舅是濮阳市一名工厂的普通职员.一年前发生了一件不好的事.大舅喝酒上班发生了安全事件.造成大舅的左腿骨折.大舅要求公司以工伤赔偿.公司认为大舅是酒后工作.不予受理.所以大舅想问濮阳市工伤伤残认定的情形有哪些?

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(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有上述情形的视同工伤,并按照本条例的有关规定享受工伤待遇。

2020-06-16 12:16:40 回复
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1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工伤场所内,因履行工作职责而受到暴力等意外伤害的;
(4)患职业病的;
(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2020-06-16 12:12:40 回复
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