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一个农民工北京工地施工,意外死亡,大几率

188****3108 北京 工伤纠纷咨询 2020.06.21 07:31:04 373人阅读

一个农民工北京工地施工,意外死亡,大几率因触电引起的,该找谁来承担责任 农民工是一农村的小包工头,受公司要求装修改造一小院(工地),合同未签署

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您好:

我成功代理过这样的案件 ;
还是聘请律师代理稳妥,以免权益受损;
如需代理,可以联系我。

2020-06-21 09:10:29 回复
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  农民工晚上在工地宿舍内睡觉中死亡的,不属于工伤。用人单位和社保中心支付劳动者家属非因工待遇即可。
1、非因工死亡,是和因工死亡相对应的一个法律概念,是指公司企业等用人单位的员工,因工作以外的原因发生死亡,且不符合《工伤保险条例》所规定的工伤法定情形,不能按照《工伤保险条例》的相关规定主张因工死亡相关赔偿的死亡。因非因工死亡而发生的相关赔偿纠纷,称为非因公死亡纠纷。如员工在工作时间以外,非因工作原因发生死亡,或者虽然在工作场所、工作时间发生死亡,但与其工作无任何关联,因其行为不符合《工伤保险条例》的规定,故不能被依法认为工伤。举例说明,如一员工下班后,在自己租住的房屋内因触电身亡,这个员工的死亡就是非因工死亡。
2、非因工死亡待遇:
  各地对于因工死亡待遇规定有一定差异。以广东省为例:
  《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十条规定:
  十、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。
  丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);
  供应直系亲属一次性救济金标准:6个月工资;
  一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。
  已参加社会养老保险的离退休人员死亡,由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡,除有规定纳入社会保险支付的地方外,由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。
   

2020-09-30 07:54:39 回复
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地区:北京-丰台区 咨询解答:56794条


首先要确定具体死亡原因,
其次和公司能否证明雇佣关系

2020-06-22 09:22:04 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:6556条

详细情况,可以与我电话联系

2020-06-28 17:25:23 回复
地区:北京-海淀区 咨询解答:74156条

一个农民工北京工地施工,意外死亡,大几率因触电引起的,可以委托我们帮您通过法律途径解决

2020-06-21 22:45:45 回复
地区:北京-海淀区 咨询解答:102672条

您好,你的主要诉求是。如问题没有解决,可携带相关证据材料来律所咨询。

2020-06-21 11:33:19 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:36058条

你好,建议申请劳动仲裁,主张工伤待遇。

2020-06-21 10:48:32 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:219136条

雇主承担责任

2020-06-21 09:49:08 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:2404条

您好,首先需要确定一下死亡原因,然后根据情况追究赔偿责任。

2020-06-21 09:40:59 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:4167条


首先要确定具体死亡原因,
其次和公司能否证明雇佣关系

2020-06-21 08:58:50 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:5838条

这个要看农民工和公司的关系,是委托的关系?还是雇佣关系,还是劳动关系?

2020-06-21 08:58:37 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:96464条

你好,你的主要诉求是

2020-06-21 08:37:42 回复
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要根据您堂弟的子女及父母等综合情况确定赔偿数额

根据你的问题解答如下, 农民工因工死亡补偿标准如下:未参加工伤保险的农民工因工死亡可一次性领取供养亲属抚恤金。安徽省劳动和社会保障厅《关于进城务工人员工伤保险有关问题的通知》规定:未参加工伤保险的进城务工人员因工死亡,其符合供养条件的供养亲属或法定监护人,可选择一次性领取供养亲属抚恤金。领取标准以供养亲属的年龄、待遇率及工亡进城务工人员本人月平均工资为基数核定。具体标准为:
(一)供养亲属未满18周岁的,领取期限按实际年龄到年满18周岁为止;
(二)供养亲属年龄在18周岁以上至35周岁以下的,领取期限为200个月;供养亲属年龄在35周岁(含35周岁)以上至70周岁的,年龄每增加1岁,待遇减少4个月。
(三)供养亲属年龄在70周岁(含70周岁)以上的,领取期限为60个月。供养亲属有数人的,一次性领取供养亲属抚恤金之和不超过工亡进城务工人员生前150个月的本人工资。一次性领取工伤保险长期待遇的,本人(或供养亲属)应当在申请核定一次性伤残补助金、丧葬补助金、一次性工亡补助金待遇时确定,并由本人(或供养亲属)与用人单位签订协议,一次性领取工伤保险长期待遇后,终止工伤保险关系。《工伤保险条例》实施后,本通知下发前被认定为工伤且未参加工伤保险的进城务工人员(或供养亲属),在本通知下发之日起三个月内,可以选择一次性或继续按时领取工伤保险待遇。选择一次性领取工伤保险待遇后,与用人单位终止工伤保险关系;选择按时领取工伤保险待遇的,不得再按照本通知规定一次性领取工伤保险待遇。《工伤保险条例》实施前被认定为工伤且未参加工伤保险的进城务工人员(或供养亲属),可以在与用人单位协商一致的情况下,按照本通知规定选择一次性领取工伤保险待遇,与用人单位终止工伤保险关系。未参加工伤保险的其他务工人员(或供养亲属),可以参照本通知规定执行。

对于北京农民工因工死亡工伤有哪些赔偿这个问题,解答如下, 农民工因工死亡补偿标准如下:未参加工伤保险的农民工因工死亡可一次性领取供养亲属抚恤金。安徽省劳动和社会保障厅《关于进城务工人员工伤保险有关问题的通知》规定:未参加工伤保险的进城务工人员因工死亡,其符合供养条件的供养亲属或法定监护人,可选择一次性领取供养亲属抚恤金。领取标准以供养亲属的年龄、待遇率及工亡进城务工人员本人月平均工资为基数核定。具体标准为:
(一)供养亲属未满18周岁的,领取期限按实际年龄到年满18周岁为止;
(二)供养亲属年龄在18周岁以上至35周岁以下的,领取期限为200个月;供养亲属年龄在35周岁(含35周岁)以上至70周岁的,年龄每增加1岁,待遇减少4个月。
(三)供养亲属年龄在70周岁(含70周岁)以上的,领取期限为60个月。供养亲属有数人的,一次性领取供养亲属抚恤金之和不超过工亡进城务工人员生前150个月的本人工资。一次性领取工伤保险长期待遇的,本人(或供养亲属)应当在申请核定一次性伤残补助金、丧葬补助金、一次性工亡补助金待遇时确定,并由本人(或供养亲属)与用人单位签订协议,一次性领取工伤保险长期待遇后,终止工伤保险关系。《工伤保险条例》实施后,本通知下发前被认定为工伤且未参加工伤保险的进城务工人员(或供养亲属),在本通知下发之日起三个月内,可以选择一次性或继续按时领取工伤保险待遇。选择一次性领取工伤保险待遇后,与用人单位终止工伤保险关系;选择按时领取工伤保险待遇的,不得再按照本通知规定一次性领取工伤保险待遇。《工伤保险条例》实施前被认定为工伤且未参加工伤保险的进城务工人员(或供养亲属),可以在与用人单位协商一致的情况下,按照本通知规定选择一次性领取工伤保险待遇,与用人单位终止工伤保险关系。未参加工伤保险的其他务工人员(或供养亲属),可以参照本通知规定执行。

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