公司提前解除合同年终奖（一周前通

年底是否能拿到年终奖需要看你们的劳动合同、薪资规定，员工手册或者企业规章制度怎么规定的。那么公司解除劳动合同年终奖条款可以提前拿吗，如果你符合上面的要求，那你就能有年终奖。工资是指用人单位根据国家规定或者劳动合同的约定，依法以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等，不包括用人单位承担的社会保险费、住房公积金、劳动保护、职工福利和职工教育费用。

你好，解除理由是什么？如公司无正当理由解除劳动合同，可以要求赔偿。可以向劳动局投诉，如无法解决，可以申请劳动仲裁。

你好，对方的行为属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。、

您好，这种情况可以收集证据申请仲裁，您可以联系我提供更多具体信息，为您做进一步分析解答。