徐州
请输入您的问题，律师最快9秒应答
立即咨询
18万律师在线解答
你好，根据你的描述，单位的行为违反法律的规定，你可以先与单位协商处理，协商不成可以申请劳动仲裁。根据我国法律的规定，单位应当及时足额的向劳动者支付报酬。你与单位的纠纷属于劳动纠纷，协商不成可以申请劳动仲裁。具体情况你可以联系我详谈，我会尽可能维护你的合法权益。
2020-06-29 10:45:39 回复
您好，用人单位无故克扣劳动者工资的可以向劳动保障部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向法院起诉。详细的提问可以向我致电咨询。
2020-06-29 11:04:32 回复你好，你们劳动合同中对于绩效问题是如何？
.您好，请问公司章程怎么规定的呢
按照法律规定，休息日安排劳动者工作的，应该先按同等时间安排其补休，不能安排补休的按劳动法的规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。只要不是法定节假日加班，这个是可以的。
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
合同到期不发工资
遇到合同到期不发工资的情形你应该如何处理呢，你可以去哪些政府部门寻求一些帮助呢，包括中介合同到期不给工资怎么办，私人老板不发工资又应该怎么办呢？合同到期工资怎么发，以及不发工资去哪里投诉等内容，希望对您有所帮助，来了解一下吧！
劳动争议时效判定
劳动争议是指劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。那么劳动争议时效判定的期限是多久，劳动争议申请仲裁的时效期间为多久,劳动争议诉讼时效是几年，以及申请劳动争议时效期间应该注意什么？下面就来为大家详细介绍，快来了解一下吧！
企业劳动争议协商调解规定
劳动纠纷是生活中最为常见的纠纷类型，今天小编为你介绍企业劳动争议协商调解规定的相关知识，那么劳动争议调解时限规定有哪些，劳动争议民事起诉状怎么写，以及企业劳动争议协商调解规定等内容，来了解一下吧！
公务员家属抚恤金
今天小编为你介绍公务员家属抚恤金的政策规定等知识，那么家属抚恤金申请书内容有哪些，在职公务员病故抚恤金规定是什么，公务员丧葬费抚恤金规定有哪些，以及公务员病故家属待遇都内容，小面为你i详细介绍！
劳动法规
今天小编为你介绍劳动法规的相关内容等，那么劳动法规定试用期是多久，以及劳动法规定的工作时间是怎样的，以及劳动法年假规定的具具体细节内容等知识，希望这些内容能够对你有所帮助，更多知识尽在律图！
谢谢孟律师解答，感谢
专业
真实可靠
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多劳动纠纷资讯
