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仲裁开庭裁决后还能再申请调解吗?有时间限制吗?

方** 陕西-宝鸡 仲裁咨询 2020.07.01 10:03:00 1326人阅读

我的朋友在一家公司上班,最近公司无故拖欠员工三个月工资,员工申请了劳动仲裁,公司被裁决后想申请调解,所以请问专业人士仲裁开庭裁决后还能再申请调解吗

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调解是双方合意,可以通过仲裁去调和你们双方意见,没有固定时间限制,但肯定不能超过审限。如果单位不同意调解,正常走仲裁程序。

2020-07-01 10:06:00 回复

在仲裁部门调解失败后,应该及时裁决。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十二条规定,仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。

不可以再仲裁。按照協議履行就好。

你可能是指此时增加仲裁请求,可能由于有的加班工资等提出请求时一超过60天仲裁时效问题,会得不到支持。劳动仲裁变更仲裁请求有时限,但你可找出时效中断的证据,仲裁法没规定时效中断。

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