我爸爸是一名农民工，农民工有加班工资吗？

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现行税法采取分类税制模式，农民工取得收入的涉税问题主要有以下几种情况：
一是农民工受雇于企事业单位并签订一定期限的劳动用工合同，由支付人在发放工资时，按工资薪金所得项目代扣代缴税款，以其实际收入扣除法定费用后，按5%至45%累进税率纳税。
二是农民工在短期内提供劳动服务按“次”或按“月”取得劳务报酬，由支付人按“劳务报酬所得”项目扣缴税款，月收入或“次”收入低于4000元的，减去800元费用后再按20%税率纳税，月收入或“次”收入高于4000元的在扣除收入额的20%费用后，再按20%税率纳税(应纳税所得超过20000元的实行加成征收)。
三是农民工按照国家有关规定办理工商营业执照和税务登记证而从事个体经营活动，其取得的所得应按个体工商户的生产经营所得项目适用5%至3.5%的累进税率纳税。
四是农民工因购买彩票中奖所得每次超过1万元的，按“偶然所得”项目，适用20%的比例税率纳税。
二、法律依据
根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，只要农民工取得的收入，属于个人所得税应税项目，且收入达到纳税标准的，都应依法缴纳个人所得税。
在其中，大家需要注意的是：农民工的收入出现计算难点，他的总收入中应去掉供养人的生活费或社会保性支出，还有他们的收入不是稳定性的，忽高忽低，而且还存在着安全风险因素等等，这些情况征收机关不得不人性化考虑。

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按你说的情况，符合工伤认定情形，可以申请工伤认定

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工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；
双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；
法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。