公司其他员工涨工资孕妇不涨，想知道怀孕期间能涨工资吗

已解答 107693 个法律咨询 >

你的工资是普加还是按去年收入的百分比增加。如果是普加那么人人都该有的，但是如果你在孕期没有上班或者上班少了那么你的年收入也会少，按照你的收入的百分比增加的话会低很多。不知道你们公司加薪标准你要去人力资源部问问。

已解答 107693 个法律咨询 >

医院存在过错，但未造成明显的损害后果，你可以找医院协商解决部分检查费用。

已解答 107693 个法律咨询 >

女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条)
女职工产假分别按下列情况执行(上海市女职工劳动保护办法第十四条)
(一)单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。
(二)难产者，增加产假十五天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。
(三)妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。