我表弟现在因为不肯加班的原因就被公司辞退了,因为他所在的公司这几天业务比较多,人手不够用,领导就想要让他加班了,只是他自己不同意,那个不肯加班辞退 可以吗?
不可以,劳动法对加班时间做了规定,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。如果超过了法定最长加班时间,将面临行政处罚风险。不过,在劳动争议中,仲裁机构和法院只管公司是否支付了加班费,付清了加班费即可,是否超过法定最长加班时间,不关裁判机关的事,因为行政处罚归劳动监察部门管。
2020-07-02 16:58:54 回复严格三重认证
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