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赔偿医药费护理费住院伙食补助费，停工留薪工资外，九个月本人工资的一次性伤残补助金，劳动合同终止或者解除以后还有各四个月全省全省职工平均工资的一次性医疗补助金和一次性就业补助金，大概10万左右，与本人工资有关
根据你的问题解答如下, 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准（简称“基数”），自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
九级伤残：基数×年限×20九级伤残2；
你好，看到您描述的问题，单位有缴纳工伤保险么，应当先让单位向人社局申请认定工伤，待工伤认定通过，伤情稳定后，再做劳动能力伤残鉴定，鉴定工伤等级，之后再确定赔偿，这是基本流程，想要了解具体工伤赔偿问题，可以电话联系我
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