大爷突然病倒了，那么突发疾病是否认定工伤呢？

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31383 个法律咨询 >

录像遗嘱符合录音遗嘱形式要件的可按录音遗嘱处理。我国《继承法》没有规定录像遗嘱，但与录音遗嘱相比，录像遗嘱同时具有声音和画面，可以更全面地反映订立遗嘱时的环境、被继承人的精神和身体状况。因此如对录像遗嘱的效力予以一概排除，不利于维护社会秩序的和谐稳定。对于录像遗嘱的认定，应当比照录音遗嘱的规定，对于符合录音遗嘱形式要件即录像中的声音能完整反应遗嘱内容，且具备两个以上见证人进行见证的录像遗嘱，可以认定为录音遗嘱。需要注意的是，由于录像容易被他人复制、剪接或伪造，对该种遗嘱的制作应当严格把握。如：立遗嘱人应当自己亲自叙述遗嘱的全部内容，不得由他人代为转述；立遗嘱时，应当有两个以上的见证人在场见证且应当有相关情况的说明等。

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31383 个法律咨询 >

算工伤
上班时间，分为正常上班时间和时间。员工是在正常上班时间发病亦或是在加班时间发病，所能享受的待遇并不尽相同。工伤，是指劳动者在从事职业活动或者与工作有关的活动时，所遭受的外在不良因素的伤害和伤害。
我国《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”