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我绩效考核不合格被辞退,公司以绩效考核不合格辞退员工合法吗?

陈** 浙江-嘉兴 劳动关系咨询 2020.07.12 16:58:57 307人阅读

我在公司工作很多年了,最近几年公司效益不好很多人都辞职了,我公司也变着法子裁人,之前订立了绩效考核标准,最终结果我不合格他要辞退我,请问公司以绩效考核不合格辞退员工合法吗?

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一般这种做法不合法,不属于员工不能胜任本职工作的情况,可以要求经济补偿金,未签订劳动合同的,还可以主张双倍工资。

2020-07-12 17:03:57 回复
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《劳动法》规定,用人单位在劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任的情况下,可以解除劳动合同。但是考核不合格并不等同于她不能胜任工作。

可以, 用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。

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