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我占公司40%股份,现在要撤股散伙,刚成

181****6465 湖北-武汉 经营管理咨询 2020.07.18 20:48:14 486人阅读

您好!我占公司40%股份,现在要撤股散伙,刚成立公司时,没有发工资(公司没业绩没盈利),后来补发了工资(口头协议补发金额),现公司大股东以我平时工作不努力,不出差(确实一个月没怎么出差),现在不同意补偿以前补发的工资,甚至不承认有补偿工资一事,请问我可以起诉他们吗?能赢吗?

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地区:湖北-武汉 咨询解答:2118条

你好,请问您是否在工商登记部门登记为股东身份?您指的工资具体是什么含义。

2020-07-18 21:20:20 回复
地区:湖北-武汉 咨询解答:74370条

可以的

2020-07-20 17:41:45 回复
咨询我
18162798105 (咨询请说明来自律图)
地区:湖北-武汉 咨询解答:41048条

你好,入股协议这些有记录吗?有约定必须出差吗?

2020-07-19 11:13:36 回复
地区:湖北-武汉 咨询解答:4878条

你好,和公司签的过劳动合同没

2020-07-18 21:13:16 回复
地区:湖北-武汉 咨询解答:501条

你如果能拿出证据证明有劳动协议,可以要求工资。

2020-07-19 18:27:55 回复

解散公司要公司所占表决权的股东的2/3以上通过才可以的,两个小股东还不能通过解散公司,但可以提请解散公司的意见。根据《公司法》第七十五条 有下列情形之一的,对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权:  
(一)公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条件的;  
(二)公司合并、分立、转让主要财产的;  
(三)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现,股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。  自股东会会议决议通过之日起六十日内,股东与公司不能达成股权收购协议的,股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民提讼。第一百八十三条 公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民解散公司。

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