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公司一个员工在家死亡了,员工在家死亡认定工伤吗?

冯* 山东-潍坊 工伤认定咨询 2020.07.19 09:34:10 321人阅读

我公司这段时间所有员工的压力都是比较大的,因为经常的加班,公司的一个员工下班回家之后竟然在家里去世了,他的家人想要认定工伤,可是员工在家死亡认定工伤吗?

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《工伤保险条例》规定,视为工伤(亡)的条件主要是“工作时间和工作岗位”突发疾病死亡。是否认定许某属于工伤,主要应看其在发病时是否在工作时间、工作岗位。其中“工作岗位”,强调更多的不是工作的处所和位置,而是岗位职责和工作任务。虽然“家中”不属于工作场所,但职工在家中工作,属于完成岗位职责。应当属于《工伤保险条例》规定的“工作岗位”,应当认定为工伤。

2020-07-19 09:46:10 回复
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地区:四川-成都

员工回家后利用个人休息时间,加班从事单位工作,属于在家加班工作的情形,应视为工作时间和工作岗位的延伸,故员工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡,属于视同工伤的情形。

2020-07-19 09:36:10 回复
地区:江苏-南京 咨询解答:52385条

不属于工亡

2020-07-19 09:50:18 回复

根据你的问题解答如下, 我国《法》第五十五条 罪犯在服刑期间死亡的,应当立即通知罪犯家属和人民检察院、人民。罪犯因病死亡的,由作出医疗鉴定。人民检察院对的医疗鉴定有疑义的,可以重新对死亡原因作出鉴定。罪犯家属有疑义的,可以向人民检察院提出。罪犯非正常死亡的,人民检察院应当立即检验,对死亡原因作出鉴定。
第七十三条 罪犯在劳动中致伤、致残或者死亡的,由参照国家劳动保险的有关规定处理。
根据上述规定,结合司法实践,作出如下处理:
1、罪犯、犯罪嫌疑人、被告人因工死亡的,罪犯依照司法部《罪犯工伤补偿办法(试行)》予以补偿犯罪嫌疑人、被告人参照国家关于职工保险的有关规定予以被偿。
2、罪犯、犯罪嫌疑人、被告人自杀或因自伤自残或因病拒绝治疗导致死亡的,属抗拒改造行为,、不予赔(补)偿。
3、罪犯、犯罪嫌疑人、被告人被其他罪犯、犯罪嫌疑人、被告人致死等非正常死亡的,、不予赔(补)偿。
4、因、工作人员在行使职权时致使罪犯、犯罪嫌疑人、被告人死亡的,按国家有关规定办理。
法是由国家制定的并以国家强制力保证实施的调整行刑活动中所发生的一定社会关系的法律规范的总和。是国家刑事法律的组成部分。它调整的主要对象是对罪犯执行刑罚所发生的各种社会关系。
法与刑法、刑事诉讼法的关系。刑法、刑事诉讼法和法是国家刑事法律体系中三个主要法律部门。刑法是规定犯罪和刑罚的法律,即具体规定什么是犯罪,什么是刑罚,以及如何对犯罪者适用刑罚。由于它是从实体上宣告国家对犯罪者实施刑罚权的内容,故称为刑事实体法。刑事诉讼法是规定司法机关办理刑事案件程序的法律,即规定司法机关办理刑事案件的职权分工,应当遵守的原则和制度,诉讼参与人的权利和义务,以及刑事案件的立案、侦查、、审判和执行的程序等。由于它的中心是规定国家实施刑罚权的程序和方法,故称为刑事程序法。法是规定对判处自由刑的犯罪人执行刑罚的法律,即具体规定国家实现行刑权的原则、制度和方法,是刑事执行法的主要组成部分。所以,刑法、刑事诉讼法、法是有机联系,缺一不可的。它们在同犯罪作中处于同等重要的位置。在我国,刑法、刑事诉讼法、法都是的刑事法律部门,三者相互衔接、相互配套,共同组成国家的刑事法律体系。

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