你好，今年厂里效益不好。老板要求，要么走人，要么降薪。我该怎么办？

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您好！建议与我们详细沟通，如果遇到侵犯劳动者权益的情况，建议及时申请劳动仲裁

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1、公司若要降薪，需要跟你协商一致；
2、若你公司未跟你商量，私自降低你工资是对劳动合同的变更，根据《劳动合同法》35条规定，需要与你协商一致才能变更，如没有与你协商，是违法的；
3、你可以要求公司给你恢复原工资待遇；
4、你可以以用人单位私自降低你劳动报酬为由解除劳动合同，并基于《劳动合同法》第46条规定要求劳动单位支付经济补偿金；
5、经济补偿金的数额为解除劳动关系前12个月的平均工资乘以N（N的确定标准为每工作满一年支付一个月经济补偿金，不满6个月算半个月经济补偿金）。