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在公司过了试岗期,当初面试的时候说过了试岗期照常算工资,包括试岗期的7天也算在内,总共在公司待了半个月左右,没有签合同,后来和客人吵起来了,说给我扣三天工资,工资应该照常发给我,现在晚了两个月说我这个情况不给我工资也是正常情况。聊天记录都有,请问这种情况可以申请劳动仲裁么
您好,我是贠律师,可以委托我为您申请劳动仲裁。您可以来电详谈
可以先通过网上监察进行投诉,监察解决不了再仲裁
可以提起劳动仲裁
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