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员工犯了职务侵占罪,公司需要报警立案吗?

138****2878 上海-浦东新区 劳动争议咨询 2020.07.27 15:58:03 448人阅读

员工犯了职务侵占罪,公司需要报警立案吗?

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地区:上海-浦东新区 咨询解答:2170条

你好,不管金额多少,公司都有权力报案的,如果金额低于6万,可能不会立案。需要自行起诉。

2020-08-02 17:53:42 回复
地区:上海-浦东新区 咨询解答:1308条

你好,发现犯罪行为的,公司有义务向公安机关进行举报。

2020-07-28 10:29:51 回复
地区:上海-闵行区 咨询解答:412条

首先建议先和员工沟通,要求其返还公司财产,若员工拒不归还的情形下建议报警处理。

2020-07-27 19:43:20 回复
地区:上海-浦东新区 咨询解答:16991条

你好,根据你的描述如果需要追究对方的刑事责任是需要的,谢谢

2020-07-27 16:51:52 回复
地区:上海-静安区 咨询解答:30209条

您好,建议尽快报警处理

2020-07-27 16:20:27 回复
地区:上海-长宁区 咨询解答:6421条

您好,这种情况公司是可以报警的,建议您在专业律师指导下进行报警或者采取其他相关行动。

2020-07-27 16:06:55 回复
地区:上海-徐汇区 咨询解答:726条

你好,公司应向公安机关报警追究员工的刑事责任。

2020-07-27 16:05:43 回复
地区:上海-浦东新区 咨询解答:27433条

公司是否报警,自行决定 。是否达到犯罪,需要依据侵占金额来确定。

2020-07-27 16:01:49 回复
地区:江苏-苏州 咨询解答:831条

您好,请问员工做了什么事被认定犯了职务侵占罪

2020-07-27 16:00:17 回复
地区:上海-浦东新区 咨询解答:18020条

你好,涉及数额多大?可能会涉及犯罪的。建议报警处理。

2020-07-27 15:59:16 回复
地区:上海- 咨询解答:26944条

这个可以的啊,这个要看情况的了,是在什么地方的

2020-07-27 15:59:14 回复
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我国刑法中的大多数财产犯罪都是数额犯,即以一定财产数额作为定罪的标准。因为,犯罪数额直接反映着经济犯罪行为的规模及其社会危害性的程度,既是区分违法与犯罪、重罪与轻罪的主要标准,优势决定刑罚轻重的重要客观尺度。
侵占罪的立案标准2017,一为数额较大,一为有其他严重情节。
根据上海市高院、市检察院、公安局、司法局《关于本市办理部分刑事犯罪案件标准的意见》,侵占罪侵占数额2万元以上不满20万元,属于“数额较大”的起点标准。侵占数额20万元以上,属于“数额巨大”的起点标准。


(一)本罪所侵害的客体是他人财物的所有权。 本罪的犯罪对象为他人的交给自己保管的财物、遗忘物和埋藏物。无论是代为保管之物还是遗忘物以及埋藏物都必须是他人的财物。
(二)本罪的主体为一般主体,凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。
(三)本罪在主观方面必须出于故意,即明知属于他人交与自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物而仍非法占为己有。过失不能构成本罪。构成本罪还必须具有非法占有的目的。仅有故意而无非法占有之目的,就不能以本罪论处。
(四)本罪在客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。

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