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我签了合同,干了三天不想干了,要支付违约金吗?

186****5204 上海 劳动争议咨询 2020.07.28 19:58:37 452人阅读

我签了合同,干了三天不想干了,要支付违约金

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地区:上海-浦东新区 咨询解答:2244条

合同约定内容为何?
我在了解具体的情况后才能给你切实可行的法律建议,在最大程度上维护你的合法权益,你可以电话与我联系。

2020-07-28 20:48:16 回复
18816615587 (咨询请说明来自律图)
地区:上海-浦东新区 咨询解答:3253条

根据法律规定,在试用期内提前三天通知单位,可以解除劳动合同。您提前三天通知单位即可离职了

2020-07-28 21:09:45 回复
地区:上海-徐汇区 咨询解答:8030条

合同你手里有么?具体情况进一步沟通后再确认法律意见

2020-07-29 16:18:37 回复
地区:上海-浦东新区 咨询解答:1308条

一般情况下劳动者不用承担违约金的,除非用人单位提供了相当的培训以及合同约定。

2020-07-29 10:36:11 回复
地区:上海-嘉定区 咨询解答:358条

具体要看合同怎么约定的,如果合同没有约定,可以参照相关法律法规

2020-07-28 23:50:46 回复
地区:上海-徐汇区 咨询解答:40809条

你工作了三天不想干,必须提前三天向单位提出离职,

2020-07-28 22:49:05 回复
地区:上海-浦东新区 咨询解答:460条

您好,一般情况下劳动者无需要支付违约金的

2020-07-28 21:06:51 回复
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对于违约后如何支付违约金这个问题,解答如下, 违约金责任,又称违约罚款,是由当事人约定的或法律直接规定的,在一方当事人不履行合同时向另一方当事人支付一定数额的金钱,也可以表现为一定价值的财物。
1、违约金责任的构成:
(1)违约行为发生,至于违约行为的类型,应视当事人的约定或法律的直接规定;
(2)原则上要求违约方有过错,或者是故意,或者是过失。
2、违约金约定的无效
(1)载有违约金条款的合同无效、被撤消、不被追认或不成立,违约金的约定也无效;
(2)在违约金系赔偿损失额预定的情况下,当事人约定违约金与赔偿损失并存,使守约方获取“不当得利”,可以认定违约紧的约定无效;
(3)在法定违约金场合,当事人约定的违约金违反法律规定,无效,一般都是部分无效。
索要违约金时,要注意支付违约金要和损失相符合,可以适当增加、减少,这样可以体现合理性。为了避免在违约金交付问题上发生争议,合同当事人还应在合同的违约条款中,明确约定违约金的计算办法、支付期限及迟交时利息的计算办法等。

根据你的问题解答如下, 违约金责任,又称违约罚款,是由当事人约定的或法律直接规定的,在一方当事人不履行合同时向另一方当事人支付一定数额的金钱,也可以表现为一定价值的财物。 1、违约金责任的构成: (1)违约行为发生,至于违约行为的类型,应视当事人的约定或法律的直接规定; (2)原则上要求违约方有过错,或者是故意,或者是过失。 2、违约金约定的无效 (1)载有违约金条款的合同无效、被撤消、不被追认或不成立,违约金的约定也无效; (2)在违约金系赔偿损失额预定的情况下,当事人约定违约金与赔偿损失并存,使守约方获取“不当得利”,可以认定违约紧的约定无效; (3)在法定违约金场合,当事人约定的违约金违反法律规定,无效,一般都是部分无效。 索要违约金时,要注意支付违约金要和损失相符合,可以适当增加、减少,这样可以体现合理性。为了避免在违约金交付问题上发生争议,合同当事人还应在合同的违约条款中,明确约定违约金的计算办法、支付期限及迟交时利息的计算办法等。

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