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亲戚遇到问题,问公司不安排工作也迟迟不辞退员工要怎么办?

何* 新疆-昌吉 劳动关系咨询 2020.08.02 10:53:06 335人阅读

亲戚在现在的公司工作了好多年了,今年开始因为公司从组,亲戚在公司一直被安排工作,也没有辞退他,导致亲戚现在在公司很难受,想要离开要求公司赔偿,所以公司不安排工作也迟迟不辞退员工要怎么办?

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公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。

2020-08-02 11:02:06 回复
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用人单位不给员工安排岗位,不发工资,属于事实上解除劳动关系的行为,也就是辞退了劳动者。
劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付赔偿金,标准为每工作1年支付2个月本人工资。

2020-08-02 10:55:06 回复

您好,对方如果无故辞退有可能涉及违法解除,可以主张经济赔偿金的,具体情况方便来电咨询。

甲 方:某某有限公司   乙 方:李三,身份证号码:   甲、乙双方于 年 月 日签订了 年 月(或无固定)期限劳动合同,现由 方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:   
一、解除劳动合同的日期为:  年 月 日;   
二、 方支付 方经济补偿金(违约金) 元;   
三、    ;   
四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;   
五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。   甲方:某某有限公司      乙方(签字):   法定代表人或委托代理人:   身份证号:   年 月 日          年 月 日

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