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工作三个月被辞退,辞退工作满3个月员工有赔偿金吗?

张** 黑龙江-牡丹江 劳动关系咨询 2020.08.03 15:30:31 481人阅读

我在西安一家财会公司工作了三个月,现在突然被辞退了,我进公司的时候是签了劳动合同的,现在公司决定辞退我,请问一下辞退工作满3个月员工有赔偿金吗?

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如果你没有违反合同的相关规定,工作单位单方面解除劳动合同的,那么就应支付劳动者双倍经济补偿金。

2020-08-03 15:33:31 回复
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单位无故辞退员工,是要补偿的,这个我国法律有明确的规定: 我国《劳动合同法》 第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
1、未提前一个月通知:赔偿1个月补偿金;这条对。
2、赔偿金和补偿金只能得到其中的一种;不能两样都给。如果确认企业违法解除劳动合同,企业应当向你支付2倍的赔偿金,即2个月的工资。
3、如果企业额外支付你一个月工资,加上给你支付的经济补偿金,你可以得到2个月的工资。

2020-08-03 15:31:31 回复
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您好!;
1;建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。
2;可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
3;可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25经济补偿金;
4;可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金;
5;单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;
6;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
7;月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;
8;可以到劳动稽查部门投诉,要求补缴社保或相应经济补偿

您好!;
1;建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。
2;可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
3;可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25经济补偿金;
4;可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金;
5;单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;
6;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
7;月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;
8;可以到劳动稽查部门投诉,要求补缴社保或相应经济补偿

您好,针对您的吸毒人员已经满3年了可以考海员证吗问题解答如下, 考海员证的条件年满18周岁并享有中华人民共和国国籍的公民;
2.已依法取得中华人民共和国船员服务簿;
3.经体检符合交通部公布的船员体检标准(渔船船员按照公布的体检标准);
4.已取得国际航行船舶的船员适任资格;
5.有确定的海员出境任务;
6.无海员证管理规定中禁止或者限制办理海员证的情形;
7.无法律、行政法规规定的禁止公民出境的情况扩展资料:中华人民共和国海员证由中华人民共和国海事局或其授权的海事机关颁发。在境外的延期和补发,由中国驻外的外交代表机关、领事机关或者授权的其他驻外机关办理。航行国际航线的中国籍船舶上工作的中国海员或由国内有关部门派往外国籍船舶上工作的中国海员可以获得海员证。其法律依据是交通部颁布的《中华人民共和国海员证管理办法》。中华人民共和国海员证的有效期为五年海员持海员证乘坐服务船舶以外的其他交通工具出境,应在出境前办妥前往国家和地区的入境过境签证。如前往国家和地区不需办理签证,应由海员所属单位或派出单位向边防检查机关出具证明。证明内容应包括海员姓名、证件号码,前往国家和地区。经边防检查站查验后放行。经中华人民共和国交通部、、公安部批准,《中华人民共和国海员证管理办法》由交通部第七号令公布,并于1989年12月1日起施行。1976年中华人民共和国交通部、、公安部联合颁布的《中华人民共和国海员证签发和使用范围的暂行规定》同时废止。10月1日,新版海员证启用,同时停止签发旧版海员证,改版后的海员证在制作工艺方面有所升级,增设机读区,符合了国际民航组织的相关标准。下文中,“新版海员证”指10月1日以后签发的海员证,“旧版海员证”指10月1日以前签发的海员证。

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