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我妈妈在广东湛江上班要加班,加班费按现时基本工资基数

刘** 广东-东莞 工资福利咨询 2020.08.04 16:00:52 376人阅读

我的妈妈在广东湛江的一个一次性筷子生产厂商上班,前段时间因为是节假日的原因,他们厂里面的客户订单大量增加,现在被要求要加班,现在请问加班费按现时基本工资基数的内容

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要准确计算加班费,首先必须正确确定加班费的计算基数,实践操作中具体要把握以下几点:
1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。
2、如果劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资,具体包括国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》 中规定“工资总额”的几个组成部分。但是应当注意一点,在以实际工资都可作为加班费计算基数时,加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除,不能列入计算范围。

2020-08-04 16:01:52 回复

广州支持加班工资基数为基本工资的。加班工资的工资基数,是按劳动合同约定的工资标准计算;如果劳动合同没有约定 工资标准,劳动者可以举证你的工资收入的,则按劳动者主张的工资收入为基数计算加班工资;

关于广州加班工资计算基数的回答:
《劳动法》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
  
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
  
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
  
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
元旦属于法定的休假日,这样的日子加班的话要支付平时3倍的工资。

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