养老保险必须累计缴满15年,才能按月领取养老金”,这个规定大家都知道。其具体的法律依据来自《社会保险法》第十六条规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。但其实除了养老保险,医疗保险也会累计年限。根据《社会保险法》第二十七条规定:参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。换句话说,就是只有在办理退休时医保的累计缴费时间满足国家规定年限,才能持续享受医保报销。其中,一般医保办理退休的条件为:医疗保险累计缴费男满25年,女满20年。若退休时没有达到规定年限,继续缴费至规定年限即可。
养老保险必须累计缴满15年,才能按月领取养老金”,这个规定大家都知道。其具体的法律依据来自《社会保险法》第十六条规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。但其实除了养老保险,医疗保险也会累计年限。根据《社会保险法》第二十七条规定:参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。换句话说,就是只有在办理退休时医保的累计缴费时间满足国家规定年限,才能持续享受医保报销。其中,一般医保办理退休的条件为:医疗保险累计缴费男满25年,女满20年。若退休时没有达到规定年限,继续缴费至规定年限即可。
对于带薪休假年限可累计计算这个问题,解答如下, 李小姐在一家电脑公司已经工作了7年,之前她在一家图书公司工作了4年。昨天,她致电本报热线问带薪休假时,在图书公司工作的4年能否累计为工作年限 律师提示: 《企业职工带薪年休假实施办法》第4条规定:“年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者规定视同工作期间,应当计为工作时间。”所以,李小姐只要能够提供相关证明材料证明自己累计工作时间已经达到11年,就可享受相应天数的带薪休假。(午报记者周卫法) 阅读延伸:工资福利劳动就业
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