您好,关于小规模纳税人企业所得税合理避税这个问题,我的解答如下, 小规模纳税企业合理避税可以从两个方面入手:
一、企业所得税方面避税: 1、在日常的工作生活中多积累一些费用票,比如的票、文具发票、洗涤用品、复印纸、墨盒等电脑耗材等各种费用发票。尽量回避饭费、礼品这类不能全额抵税的费用。另外对于企业正常的费用支出有许多是没有正式发票的,只有一张收据,这样的费用支出要尽量减少。 2、工资,可以按照当地企业所得税的计税标准编制工资表,当然要比实际支付工资高(若超出个所税的标准还要缴纳个所税)。另外领取工资的人员最好是具有退休证的返聘人员,这样可以少按人数缴纳残疾人保障金(约按职工人数减退休返聘人数*400元左右)。
二、增值税方面避税: 1、在销货时,可以针对收现和不要正式发票的业务采取回避态度,计入往来账,或也可不入账处理。 2、在进货时,对于没有正式发票的进货,即使买票也要资金的支出有配套的发票,这样做可以增大成本,减少毛利。 一般小规模纳税人的所得税的计算方法是:应纳所得税额=当期应纳税所得额*适用税率应纳税所得额=收入总额-准予扣除项目金额。关于用现金和银行存款支付的凭证,都要合法,不合法要罚款的,如果国家对小型企业的优惠政策不要放弃。总之前提是合法。 小规模纳税人的所得税,是根据企业扣除成本以及各种费用后的净利润计算的,所以,在成本和费用上可以做手脚,但是,成本不可以随便乱动,调的太高的话,显得你没有利润可言甚至亏损,此时,就容易引起税务局的重视,肯能会来核实,也就是查账,所以不可随意乱动,而相对较安全的是费用。
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一、企业所得税方面避税: 1、在日常的工作生活中多积累一些费用票,比如的票、文具发票、洗涤用品、复印纸、墨盒等电脑耗材等各种费用发票。尽量回避饭费、礼品这类不能全额抵税的费用。另外对于企业正常的费用支出有许多是没有正式发票的,只有一张收据,这样的费用支出要尽量减少。 2、工资,可以按照当地企业所得税的计税标准编制工资表,当然要比实际支付工资高(若超出个所税的标准还要缴纳个所税)。另外领取工资的人员最好是具有退休证的返聘人员,这样可以少按人数缴纳残疾人保障金(约按职工人数减退休返聘人数*400元左右)。
二、增值税方面避税: 1、在销货时,可以针对收现和不要正式发票的业务采取回避态度,计入往来账,或也可不入账处理。 2、在进货时,对于没有正式发票的进货,即使买票也要资金的支出有配套的发票,这样做可以增大成本,减少毛利。 一般小规模纳税人的所得税的计算方法是:应纳所得税额=当期应纳税所得额*适用税率应纳税所得额=收入总额-准予扣除项目金额。关于用现金和银行存款支付的凭证,都要合法,不合法要罚款的,如果国家对小型企业的优惠政策不要放弃。总之前提是合法。 小规模纳税人的所得税,是根据企业扣除成本以及各种费用后的净利润计算的,所以,在成本和费用上可以做手脚,但是,成本不可以随便乱动,调的太高的话,显得你没有利润可言甚至亏损,此时,就容易引起税务局的重视,肯能会来核实,也就是查账,所以不可随意乱动,而相对较安全的是费用。
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