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产假休了158天,前98天由社保发生育津

150****3054 山东-烟台 劳动争议咨询 2020.08.13 22:09:38 476人阅读

你好,产假休了158天,前98天由社保发生育津贴每月发4000块钱,后60天由就职单位发工资每月才发1000块钱,合理吗

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国家规定是98天产假,(难产延长15天)。 当事人所在地还有产假奖励,各地规定不一样,以当事人所在地计生政策规定为准。 国家政策《女职工劳动保护特别规定》:
第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 地方政策如《河南省人口与计划生育条例》: 第十五条 提倡一对夫妻生育两个子女。
第二十七条 依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。

2020-08-13 22:10:38 回复
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