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8月份社保Z资不给了?为什么?

ask****185 河北-唐山 工资福利咨询 2020.08.17 17:10:33 377人阅读

8月份社保Z资不给了?为什么?

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员工8月份发放的是七月份的工资,那么在七月份单位给员工有缴纳社保个住房公积金,那么个人承担部分是需要在七月份工资扣除的。依据《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。《住房公积金管理条例》第十九条职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。

2020-08-17 17:34:33 回复

社保缴纳方式主要由两种情况,一种是单位和个人按照不同的比例进行缴纳,这种情况一般都是在单位发放工资的是进行扣除,也就是说单位缴纳社保是每个月分别缴纳的。另一种就是每个单位接收的个人或者个体商户进行社保缴纳,这种情况一般是在每年的11月到12月期间进行缴纳,缴纳的社保为次年一月份到十二月分的费用,所以个人缴纳社保是需要提前进行缴纳的,如果错过了这个时间就无法在规定时限内对次年的社保费用进行投保,所以如果是个人或者个体经营单位进行缴纳的话一定要掌握好这个时间节点。

武汉市江夏区社保数据与中心城区暂未联网。武汉市中心城区与新城区之间流动就业人员符合条件即可办理社保关系转移接续手续,也可待两地实现社保数据联网后再进行合并处理,缴费年限累计计算。参保人员跨统筹地区流动就业,在武汉市参加社会保险(可随用人单位参保或在灵活就业窗口参保),且符合年龄条件(男性不满50周岁、女性不满40周岁),即可转移社会保险关系,可凭异地社保经办机构开具的参保缴费凭证办理,办理时另需携带参保人身份证和户口薄原件及复印件。职工养老保险、职工医疗保险缴费年限,个人账户金额随本人社保关系同步转移。

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