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与一公司签了三方协议后毁约需要交违约金吗?

张* 陕西-榆林 劳动合同咨询 2020.08.24 09:34:24 478人阅读

与一公司签了三方协议后毁约需要交违约金吗?

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关键是你的空白三方协议表格没有了,假如你要是打工就没有关系,顶多就是没有进入国家的人事管理系统,也就是没有获得干部身份。但是,你要是进入国有企业,考公务员,事业编制,到时候要你的空白三方协议,你就没有了,失去了就业的机会。很多外企和大型的民营企业招聘员工的时候,也要签订正规的劳动合同,也要到人力资源和社会保障局备案,你的报到证也是要与用人单位对应的。你上没上班也不能改变已经签约的事实。就像是只要领了结婚证,不管是否同居,再与别人结婚,也要先离婚,否则就是重婚,吃官司!最直接的后果就是你失去了应届毕业生就业的机会,只能到招收社会人才的地方找工作了你更换工作单位有两个途径,一个是毕业以后并签订了三方协议一年之内改派,这就要求用人单位出具解约函,用人单位要是要求你缴纳不超过5000元的违约金,你就没有办法回避了,好处是恢复了应届毕业生的身份,可以继续参加招收应届毕业生的招聘,如国企,公务员考试,事业编制考试等。另外一种途径就是到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自由择业的权力,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到你想去的单位再就业,好处是避免了违约金,工龄还可以接上,不过,很多就业机会是不招社会人才的,你有很多就业机会不能参加,就业范围受限制。你要是不要三方协议了,也就是不要应届毕业生就业资格了,你就不要他们的解约函了,也就不用缴纳违约金了,档案即使是在该企业,他们也没有截留档案的权利,况且你的档案还是人才中心。注意,招收应届毕业生的就业机会你就没有了,你可以以社会人才的资格继续就业。改派的具体手续如下:在原来的签约单位交了违约以后(如果用人单位非要求缴纳不可,根据规定最多5000元),让你原来签约的公司给你出具一份解约函,收回全部各联三方协议表格,回学校办理新的三方协议,学校定期向学校所在省级教育厅办理领取三方协议更改手续,然后你就可以以应届毕业生的身份重新找工作了。改派的具体手续如下:在原来的签约单位交了违约以后(如果用人单位非要求缴纳不可,根据规定最多5000元),让你原来签约的公司给你出具一份解约函,收回全部各联三方协议表格,回学校办理新的三方协议,学校定期向学校所在省级教育厅办理领取三方协议更改手续,然后你就可以以应届毕业生的身份重新找工作了。没有什么影响。首先,你找到心怡的工作以后是采取改派恢复应届毕业生身份还是不管原来的就业协议了,取决于你第二家公司是否必须要你的三方协议,也就是是否必须招聘应届毕业生;还要看你原来的签约单位是否必须要求你去报到,也就是是否追究你的履约行为。你需要到企业所在的人才中心报到与否,应该由你的就业单位的档案管理权决定。

2020-08-24 09:36:24 回复

您好,关于三方协议毁约违约金多少?这个问题,我的解答如下, 如果已经约定有违约金的话,是需要赔的,当然这个可以商量的,公司不会为难你一个学生。至于违约金,都会在三方协议上标明的,如果没有,就不用交。有的话,那要么必须缴纳,如果协议上明文规定了违约金,这个基本可不能,签了字就要负责,除非那公司是傻的,或者你不要三方协议了。作为具有完全民事行为的人,你要对自己的行为负责。如果是大公司的话不会和一个应届毕业生计较那5000块钱的,不过遇到很坏的公司的话,要违约就得交钱了,因为三方协议是有法律保护的……

根据法律的规定, 关于违约金的数额则完全是有你们三方来协商的,但是如果违约金过高的话,则你是可以请求法院进行调整降低的。

你好,关于上述的问题,解答如下,   毁约与违约的区别如下:  违约行为是指合同当事人违反合同义务的行为。违约行为是违约责任的基本构成要件,没有违约行为,也就没有违约责任。买卖合同是对缔约双方具有约束力的法律文件。任何一方违反了合同义务;就应承担违约的法律后果,受损方有权提出损害补偿要求。但是,各国的法律或国际组织的文件对于违约方的违约行为及由此产生的法律后果、对该后果的处理有不同的规定和解释。根据违约行为发生的时间,违约行为总体上可分为预期违约和实际违约;而实际违约又可分为不履行(包括根本违约和拒绝履行)、不符合约定的履行和其他违反合同义务的行为;而不符合约定的履行又可分为迟延履行、质量有瑕疵的履行、不完全履行(包括部分履行、履行地点不当的履行和履行方法不当的履行)。毁约不是法律术语。  毁约意思是撕毁共同商定的协议、条约、合同等。毁约也不只是定义于格式文本,也体现在口头表现。毁约就是不遵守原签定的所有合同条款。违约是一个法律术语。

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