遗体接运、存放、火化等基本丧葬费用,平均殡葬费用大概在1000元左右。
民政部表示,从今年起,将免除基本丧葬费用政策向全国全面推广,向所有居民提供免费基本殡葬服务。民政部社会事务司有关负责人日前表示,针对低收入群体丧葬支出压力相对较大的情况,将推动地方积极出台以减免困难群体基本殡葬服务费用为主要内容的惠民殡葬政策。继续推动各地加大对殡葬服务设施设备的投入力度,不断完善各地特别是经济欠发达地区的殡葬服务网络,进一步改善群众治丧环境和条件。
同时,以清理殡葬服务价格作为突破口,重点开展选择性殡葬服务价格专项清理检查引导群众在丧事活动中理性消费、量力而行,自觉抵制大操大办之风。民政部调查显示:包括遗体接运、存放、火化等基本丧葬费用,全国平均殡葬费用大概在千元左右。免除基本丧葬费用政策对于减轻群众负担、推动殡葬改革具有十分重要的意义。
国务院发布《关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》,其中提出将新农保和城居保两项制度合并实施。其中在养老保险待遇的领取方面提出,对于城乡居民养老保险待遇领取人员死亡的,从次月起停止支付其养老金,有条件的地方人民政府可以结合本地实际探索建立丧葬补助金制度。目前,企业职工去世后一次性补助丧葬费元,公务员去世后补助4000元,机关、事业单位职工去世后补助4000元。而城乡居民参保人员的丧葬费没有明确规定。
应尽快依据社会保险法相关规定进行政策完善,建立城乡居民社会养老保险丧葬补助金制度,凡参加城乡居民基本养老保险人员(含领取老年保障福利养老金人员)的丧葬补助金,纳入城乡居民基本养老保险基金支出项目。同时制度应该明确丧葬补助金发放的标准、支付办法、具体发放程序、财政支出机构和领取办法。
2017东莞劳动法辞退员工补偿标准,根据劳动法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
新调整后的广州最低工资标准为1895元人民币月,非全日制职工最低工资标准为18.3元小时珠海最低工资标准为1650元 月,非全日制职工最低工资标准为15.8元小时。佛山、东莞、中山最低工资标准为1510元月,非全日制职工最低工资标准为14.4元小时。广东省人社厅要求各类用人单位严格落实最低工资规定,完善工资分配制度,建立健全企业工资正常增长机制,招用和留住企业发展所需人才。同时,希望广大劳动者监督企业落实规定,依法维护自身权益。
《最低工资规定》第十二条
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。
国庆节和中秋节都是我国法定休假日,根据法律规定,法定休假日安排职工上班的,需要支付加班费,那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢?国庆节假期三倍工资怎么算?中秋国庆怎么算假期?下面来为大家详细介绍。
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