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一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金什

ask****639 江苏-镇江 工伤纠纷咨询 2020.08.25 06:57:04 309人阅读

一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金什么时候可以享受

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鉴定好伤残就可以办理,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金要离职才可以领取。

2020-08-26 17:31:58 回复
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15190162346 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-苏州 咨询解答:15589条

您好,需要了解案件的详细情况,您可以来电详询。

2020-08-27 12:32:29 回复

工伤十级伤残的一次性伤残补助金为:7个月工资(本人工资)。本人工资是指:工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。若高于统筹地区职工平均工资300的,按照统筹地区职工平均工资的300计算;若低于统筹地区职工平均工资60的,按照统筹地区职工平均工资的60计算。若用人单位未依法按实际工资足额缴纳工伤保险的,则在向人力资源和社会保障局报销后,可要求用人单位承担差额赔偿。法律依据:
1、《工伤保险条例》第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
2、《社会保险法》第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

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