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并不是所有的刑事拘留必须满37天，如果认为刑事拘留必须满37天就是一个错误的认识，37天是在特殊情况下，是延长了公安机关提请审查批准的时间而形成的。
刑事诉讼法规定，特殊情况下公安机关提请审查批准逮捕的最长期限是30日，这是最长的期限而不是必须拘留满30日。因为特殊情况，公安机关提请人民检察院审查批准的最长期限30日，人民检察院作出审查批准意见的最长期限是7日，这样就产生了37天的概念。
刑事拘留37天后分四种情况：
第一种情况是事实清楚，证据充足，经人民检察院批准逮捕，追究刑事责任。
第二种情况是无罪或证据不足的情形，即没有证据证实或证据不足以证实其所涉的罪行的，应当作无罪释放。
第三种情况是罪轻，不需要追究刑事责任，但要追究行政责任的，应该处以行政拘留。
第四种情况是没有逮捕必要或者证据不足，需要继续侦查的，取保候审或者监视居住。
解答如下, 周末不是法定节假日，周六和周日叫公休日而非法定节假日。法定假日指的是国家规定放假的日子，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋和国庆这七个节日。法定节假日期间安排劳动者加班的，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300支付加班工资，日工资按照平均每月计薪天数21.75天计算，小时工资在日工资基础上除以8个小时。而周末期间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或者小时工资的200支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。
按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：
在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的（平时加班），支付不低于工资的150%的工资报酬；
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的（双休日加班），支付不低于工资的200%的工资报酬；
法定休假日安排劳动者工作的（法定节假日加班），支付不低于工资的300%的工资报酬。
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