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在公司里面被虫子咬了,算不算工伤

刘** 山东-济南 工伤纠纷咨询 2020.08.25 14:01:39 381人阅读

在公司里面被虫子咬了,算不算工伤

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您好,针对您的在公司里面被虫子咬了,算不算工伤问题解答如下, 你好,工伤事故处理得按以下先后程序进行:
1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);
2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼;
3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定);
4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁,主张工伤赔偿,用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外,还应支付一次性伤残补助金,终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。

2020-08-25 14:02:39 回复

你好,关于上述的问题,解答如下, 因为工作原因被虫子咬伤,应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

算,上班时间虫子咬了,如果你能证明是上班时间被咬伤的,按工伤保险条例的规定,也是可以申请认定为工伤的,依法享受工伤待遇的。

你好,关于上述的问题,解答如下, 不算工伤工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。  1、工伤一般可以分为显性工伤和隐性工伤。  1.1显性工伤,即在职业活动所涉及的区域内,由于自然或人为的突发性致害因素导致的工伤事故。  1.2隐性工伤,即因工作环境危害造成的职业病。

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