河北省女职工劳动保护特别规定

您好，关于河北省女职工劳动保护特别规定这个问题，我的解答如下, 《河北省女职工劳动保护特别规定》中对于孕期女职工的保护主要体现在：
第八条：用人单位应当给予孕期女职工下列劳动保护：
（一）不安排孕期禁忌从事的劳动；
（二）在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间了；
（三）不能适应原劳动岗位的，根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动；
（四）对经医疗机构诊断需要保胎休息的，准予休息；
（五）对怀孕七个月以上的，不延长劳动时间或者安排夜班劳动，并在劳动时间内安排一定的休息时间；有劳动定额的，减轻相应的劳动量；从事立位作业的女职工应当在其工作场所设置休息座位。
对有两次以上自然流产史现无子女的女职工，经本人申请应当暂时调离可能导致流产的劳动岗位。