首页 > 法律咨询 > 安徽法律咨询 > 黄山法律咨询 > 黄山劳动争议法律咨询 > 劳务关系可以仲裁吗

劳务关系可以仲裁吗

李** 安徽-黄山 劳动争议咨询 2020.08.28 06:31:46 365人阅读

劳务关系可以仲裁

其他人都在看:
黄山律师 劳动纠纷律师 黄山劳动纠纷律师 更多律师>
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 申请劳动仲裁要求恢复劳动关系合法吗

    专业解答员工请求恢复劳动关系需符合特定条件,法律才认可。员工要是被无理解雇,且没有重大过失,还想留在原单位,这种诉求是合法合理的。但要是原职位已经被别人替代了,或者单位情况变了,实在没法再用这名员工,那这种请求通常不会得到支持。

    2024.10.24 1339阅读
  • 劳动仲裁赔偿金,起诉时可以改成恢复劳动关系吗

    专业解答抱歉,您的想法并不符合法律规定。在完成仲裁以及初审全部流程后,全案以确认劳动关系已经解除为前提,方有可能获得赔付金的支持。因此,您与雇主之间的劳动关系已然可以被确认为已解除,至于确切的终止日期则需参照相关的判决书或裁决书。初审判决书若在 15 天内双方均未提出上诉,便可视为生效。在此之后,如果您打算重新申请劳动仲裁以恢复劳动合同,这种行为显然构成了一事不再理,严重违背了民事诉讼程序的基本原则。

    2024.10.16 1920阅读
  • 解除劳动关系的时间是申请仲裁之日吗

    专业解答在处理解除劳动关系时,离职日期的确定通常有以下几种情况:1.用人单位宣告解约或劳动者收到解雇通告,离职日期以这两个时间中的较晚者为准。2.协商解除劳动关系,离职日期以双方协议的日期为准。3.劳动者因违规被解聘,离职日期以用人单位宣布并送达解聘决定的日期为准。这些规定旨在明确离职日期的计算方式,以便双方妥善处理劳动关系的解除事宜。

    2024.10.14 1677阅读
  • 申请劳动仲裁确认劳动关系后续流程是怎样的

    专业解答劳动者申请劳动仲裁确认劳动关系后,仲裁委会先受理。受理后,双方会收到仲裁申请书副本和应诉通知。仲裁委会组织庭审,双方可以陈述事实、提供证据和进行辩论。仲裁庭会公正裁决,不服的人可以在法定期限内上诉到法院。

    2024.10.11 1810阅读
  • 申请劳动仲裁确认劳动关系要多久

    专业解答劳动仲裁处理劳动关系纠纷,按照标准程序,应当在45天内完成。如果需要延期,必须经过仲裁委主任批准,并以书面形式通知当事人,延期时间不得超过15天。因此,案件审理周期一般不超过60个自然日,这样可以确保高效解决劳资争议。

    2024.10.05 1847阅读
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫