你好，我被厂里辞退问下怎么才维护自己权力?

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对于在遭受家庭暴力后应该怎么维护自己的权益这个问题，解答如下, 在遭受家庭暴力后如何维护自己的权益
1.社会救助：实施家庭暴力或虐待家庭成员，受害人有权提出请求，居民委员会、村民委员会以及所在单位应当予以劝阻、调解。
2.民事救济：根据婚姻法第四十六条的内容，受害人可以在离婚诉讼中向施暴者要求损害赔偿，包括物质损害与精神损害两个方面。
3.刑事惩罚：若实施家庭暴力构成犯罪的，如故意伤害罪、虐待罪、罪等，应当依照刑法有关规定给予制裁。对于受害者的报案，公安机关应当立案侦查，人民检察院应当依法提起公诉。
4.行政处罚：对正在实施的家庭暴力，受害人有权提出请求，居民委员会、村民委员会应当予以劝阻;公安机关应当予以制止。
3.国家机关的救助
此类救助的实施主体是国家机关。狭义的国家机关的救助措施为公安机关的救助。《婚姻法》第43条第
2、3款规定，对正在实施的家庭暴力，公安机关应当予以制止。发生了家庭暴力或虐待家庭成员，受害人提出请求的，公安机关应当依照治安管理处罚的法律规定给予行政处罚。公安机关对于正在实施的家庭暴力，应当及时依法采取相应措施，以使暴力无法继续，受害者的人身安全和利益得到保护。公安机关为制止家庭暴力行为，可以对施暴者采取批评教育、严厉训斥、间隔距离、将受害者或施暴者带离现场等救助措施。

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您好！您的提问需要具体问题具体分析，根据您所说的情况来看，依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位不得与患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的劳动者解除劳动合同；若协商解除劳动关系可以要求单位按工作年限支付补偿金。

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像您这种情况，您可以按照以下方法解决：
（1）当事人之间协商解决。
这样最快，你可以把相关的法律条款给单位说明。
（2）可以向人力资源与社会保障局当中的劳动监察大队举报单位的违反行为，可以要求单位支付一定的经济补偿。
（3）可向人力资源与社会保障局当中的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护您自己的合法权益。
但是一定不能私自从单位的收银处把单位扣押您的工资拿走，因为根据《刑法》第271条规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
”您这样做很可能会触犯刑法。